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弘揚企業(yè)文化，厚植情感認同。立足平凡崗位，實干奮發(fā)作為。 4月30日上午，五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)雙節(jié)來臨之際，山東金塔集團舉辦了以“企業(yè)文化伴我行，立足崗位建新功” 為主題的演講比賽。此次演講比賽旨在不斷增強干部員工對金塔文化的認知認同，立足本職奮發(fā)實干，新征程上再建新功。 集團黨委書記、董事長張繼生發(fā)表了熱情洋溢的致辭。張總首先向全體干部員工致以節(jié)日的問候，希望大家以演講活動為契機，大力弘揚企業(yè)文化，倡樹金塔正能量，向榜樣學(xué)習(xí)、向先進看齊，感恩奮進，比學(xué)趕超，奮發(fā)作為，以做好各項工作的實際行動，實現(xiàn)集團“十五五”良好開局。 26名參賽選手飽含真情，或娓娓道來，或激情飛揚，他（她）們以我心講我情，結(jié)合崗位實踐，全方位、多層面傾情詮釋了金塔企業(yè)文化豐富內(nèi)涵。用質(zhì)樸無華的語言講述了可學(xué)可贊的榜樣，抒發(fā)了立足平凡崗位、感恩奮進奉獻的樸素情懷，不時激起正能量滿滿的反響?，F(xiàn)場掌聲陣陣、呼聲共鳴，化作激揚金塔文化，立足崗位建新功的行動。 逐鹿賽場，激情演講。這是一次企業(yè)文化的踐行之旅，更是一次青春風(fēng)采的展示之旅。在這方舞臺上，我們欣喜地看到了更多年輕的新面孔，見證著青春奮進的力量。通過此次演講，把年輕人推向前臺，多歷練勤展現(xiàn)，為培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)更多的青年才俊走出了一條新路子。 在熱烈向上的氛圍中，演講比賽產(chǎn)生一等獎4名，獎金各500元；二等獎6名，獎金各400元；三等獎8名，獎金各300元；鼓勵獎8名，獎金各200元。 企業(yè)文化聚合力，高質(zhì)量發(fā)展添動力。相信通過此次演講比賽的成功舉行，金塔企業(yè)文化必將更加深入人心，激勵廣大干部員工堅定信心，奮發(fā)進取，為全面完成今年各項任務(wù)目標，實現(xiàn)集團“十五五”良好開局注入更加強勁的動力。
近日，中國技協(xié)全國焊接行業(yè)技能競賽在濟南舉辦。比賽中，山東金塔機械集團三名參賽選手沉著冷靜、發(fā)揮穩(wěn)定，憑借扎實的技能功底，通過硬核比拼，在148名參賽選手中脫穎而出，喜獲優(yōu)秀獎，實現(xiàn)了滿額參賽、全員獲獎，充分展現(xiàn)了金塔集團深入實施技能人才強企戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量發(fā)展取得的新成效。 本次競賽由中國職工技術(shù)協(xié)會、山東省總工會、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省工業(yè)和信息化廳、山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合主辦，是焊接行業(yè)規(guī)格高、影響力大的全國性職業(yè)技能賽事。競賽以焊接行業(yè)理論知識與實踐技能為核心，設(shè)置多項高難度項目，吸引來自全國6個省份、18個地市的148名選手同臺競技。賽前，金塔集團高度重視，精心組織，層層選拔，推選三名青年技術(shù)骨干組成精干參賽隊伍高效備戰(zhàn)，為參賽選手爭創(chuàng)佳績創(chuàng)造了良好條件。 近年來，山東金塔機械集團大力推進技能人才培養(yǎng)，積極搭建職工技能提升與成長平臺，鼓勵職工學(xué)技術(shù)強本領(lǐng)快成才，涌現(xiàn)出了一批以山東省首席技師、泰山工匠、桃都工匠為代表的高技能人才，為打造品牌金塔推進高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才支撐。
3月25日上午，金塔集團黨委學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神暨堅定信心推進工作調(diào)度動員會召開。全體高管、各公司辦公室主任、財務(wù)和核算部長、業(yè)務(wù)和采購部長、技術(shù)和質(zhì)量部門正科級干部等參會。會議主要有四項議程，一是學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，二是通報一季度主要經(jīng)濟指標完成情況，三是有關(guān)高管和部門負責(zé)人作工作匯報，四是黨委書記、董事長張繼生結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作作重要講話。 會上，在認真學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神后，分公司侯圣國、胡明、汪照忠、胡士波等負責(zé)同志分別就當前生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質(zhì)量、招才引智等工作作了匯報，進一步明確了下步工作思路和舉措。技術(shù)部門孟華、鹿偉、孟國棟、趙守合同志就技術(shù)創(chuàng)新、管理思路轉(zhuǎn)型作了表態(tài)發(fā)言，體現(xiàn)了積極求變、勇于創(chuàng)新的鮮明姿態(tài)。財務(wù)部王慶國同志圍繞各分公司“保八爭十”的奮斗目標，聚焦財務(wù)監(jiān)管提質(zhì)與資金調(diào)度提效兩大關(guān)鍵作了針對性發(fā)言。安監(jiān)部王懷隨、李波同志就強化勞動紀律管控、加大安全檢查力度提出具體落實措施。質(zhì)管部張偉、張緒耀同志就加大質(zhì)量管控力度、壓實質(zhì)量責(zé)任、協(xié)同爭創(chuàng)國家級質(zhì)量標桿示范企業(yè)作了匯報。集團辦公室尹壯壯同志圍繞抓實黨建工作爭創(chuàng)省級榮譽、深化招才引智、強化員工教育培訓(xùn)等重點任務(wù)作了發(fā)言。對上爭取辦公室李建圖同志就加大對上爭取力度、確保政策和項目落地作了匯報。 張總對各分公司以及各部門的工作匯報予以充分肯定，他說，大家的發(fā)言思路清晰明確，措施切實可行，充分展現(xiàn)了各公司、各部門積極奮進、協(xié)同發(fā)展的決心，為集團下步工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展至今，離不開全體職工的拼搏奉獻與黨員干部的先鋒模范作用，全體干部職工要始終圍繞“7+1”工作思路，不忘初心、實干擔(dān)當，在集團黨委、董事會團結(jié)帶領(lǐng)下立足本職、堅定信念，確保二季度目標任務(wù)力爭實現(xiàn)過半。 張總要求，政治學(xué)習(xí)是基層黨組織的基本要求，也是黨員黨性的體現(xiàn)，全體黨員干部必須嚴格遵守“四個服從”的組織原則，始終同黨中央保持高度一致，自覺參加政治學(xué)習(xí)，將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合，杜絕黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，營造黨員帶頭、骨干爭先、全員奮進的良好氛圍。 張總要求，要深刻領(lǐng)會“企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存”的辯證關(guān)系，把個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局，將初心使命落實到工作各環(huán)節(jié)、各方面。要深入貫徹政府工作報告中“向嚴、向新、向?qū)崱钡墓ぷ饕?，從嚴要求自己、嚴守公司各項?guī)章制度，確保各項要求落地見效。業(yè)務(wù)人員要強化風(fēng)險防范意識和法治思維，提升學(xué)法守法用法能力，保持良好心態(tài)，依法依規(guī)獨立開展業(yè)務(wù)，既要保障企業(yè)收益，又要守住個人廉潔底線。技術(shù)部門要轉(zhuǎn)變觀念、勇于擔(dān)當、實事求是，“承認自己是人不是神”，不回避問題、不遮掩短板，對內(nèi)如實反映情況、及時處置問題，最大限度降低損失，贏得各方信任。安全和質(zhì)量任何時候抓都不為過，要牢固樹立“安全是天、質(zhì)量是命”的底線思維，堅持常抓不懈、久久為功，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。要健全人才培養(yǎng)機制，用好“一推雙考”人才選拔機制，建立完善企業(yè)人才儲備庫，不斷強化人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要堅持引才與育才相結(jié)合，常態(tài)化開展專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實遞進培養(yǎng)制度，按照把員工培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，入黨積極分子發(fā)展為黨員，黨員培養(yǎng)成各崗位需求的管理干部，層層遞進、梯次培養(yǎng)，切實為年輕干部職工搭建成長平臺、創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，確保企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展征程上不缺位、不掉隊。夜間值班人員要嚴格履行崗位職責(zé)，強化勞動紀律監(jiān)督檢查，干部夜間值班要加大巡查力度，全力保障安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。要持續(xù)抓好節(jié)能降耗、降本增效工作，嚴格控制后勤接待費用，科學(xué)合理安排夜間排班、提升勞動效率，嚴控非必要開支。 張總最后要求，全體干部員工要倍加珍惜好、維護好來之不易的發(fā)展局面，振奮精神，堅定信心，認真學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神，乘借全國“兩會”的強勁東風(fēng)，全面落實集團黨委、董事會“7+1”工作思路，真抓實干、擔(dān)當作為，在各自崗位上抓實抓細各項工作，全力以赴確保二、三季度各項指標迎頭趕上，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，實現(xiàn)“十五五”良好開局。
聆聽了范市長在市人代會預(yù)備會議上的講話，認真研讀了政府工作報告，我深受啟發(fā)，倍感鼓舞，進一步堅定了推進高質(zhì)量發(fā)展的信心。市長的講話和政府工作報告高屋建瓴、內(nèi)涵深刻、指導(dǎo)性強，完全符合中央經(jīng)濟工作會議精神和肥城發(fā)展實際。 市長講話和政府工作報告總結(jié)成績實事求是，過去一年及整個“十四五”期間全市發(fā)展成績斐然、令人倍感振奮，尤其是幾個方面的突出成就給人留下了深刻印象： 1、實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1004.3億元，建安業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1150億元，躋身全省雙“千億”縣，居泰安縣市區(qū)首位； 2、被省政府表彰為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展成效顯著縣； 3、獲評全國新型工業(yè)化標桿縣； 4、入選國家鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建名單； 5、榮獲全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展市、最具幸福感城市·美麗宜業(yè)之城等稱號； 6、通用機場開工建設(shè)，作為功在當代、利在千秋的一項重大民生工程，必將為肥城經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動能。 成績的取得，是市委市政府統(tǒng)籌謀劃、全面落實中央及省市精神的結(jié)果，是全市各級各部門各單位勇于擔(dān)當、站位高遠，帶領(lǐng)全市人民拼搏進取、努力奮斗的結(jié)果。同時，也凝聚著我們?nèi)舜蟠砺穆毐M責(zé)辛勤付出的汗水。報告中提出：必須堅持抱誠守真、一諾千金，把企業(yè)家當成自己人，把企業(yè)事當成自家事，提出的訴求千方百計解決，作出的承諾不折不扣兌現(xiàn)，全力打造更有溫度、更具情懷、更可預(yù)期的一流營商環(huán)境。字字句句暖人心、聚人心、強信心，讓我們民營企業(yè)深受感動、倍感振奮。同時，報告直面?zhèn)鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造的深度和廣度不足，科技創(chuàng)新對高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用不夠凸顯等短板弱項，一針見血、直接明了，讓我深感責(zé)任重大、壓力倍增。 金塔作為典型的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，始終堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深耕技術(shù)創(chuàng)新和高端市場開拓，“十四五”期間實現(xiàn)營收翻番（年營收從“十三五”末的3億元增長到“十四五”末的6億元），先后榮獲國家綠色工廠、國家制造業(yè)“單項冠軍”示范企業(yè)、國家專精特新重點小巨人、服務(wù)型制造示范企業(yè)、新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展示范企業(yè)、國家綠色設(shè)計示范企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)貫標示范企業(yè)、中國貿(mào)促會基礎(chǔ)信用認證（兩家）、被泰安市社會工作部授予泰安市新興領(lǐng)域先進基層黨組織等，這些成績和榮譽的取得，離不開市委市政府的政策支持，離不開各部門的擔(dān)當作為。成績屬于過去，未來更需奮進。下一步，我將以市長講話和政府工作報告為總抓手，深學(xué)細悟、狠抓落實，聚焦重點，壓實責(zé)任，全力推動各項工作落地見效、提質(zhì)增效。 一、堅守代表初心，依法履職盡責(zé)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法》等法律法規(guī)，不斷提升理論素養(yǎng)和履職能力，積極參加人大視察、調(diào)研、評議等活動，依法行使代表職責(zé)，積極履行代表義務(wù)，做一名讓黨委政府放心、職工群眾滿意的合格人大代表。 二、深耕主責(zé)主業(yè)，推動高質(zhì)量發(fā)展。作為企業(yè)董事長，把企業(yè)經(jīng)營好是最大的責(zé)任。我將繼續(xù)踐行國家稅收和職工利益為先的價值理念，堅持依法治企、誠信合作、求精務(wù)實、開拓創(chuàng)新的企業(yè)宗旨。針對企業(yè)股本分散，個人持股僅占3.6%的實際，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)活力，以黨建“紅”引領(lǐng)發(fā)展“紅”。堅定不移實施人才強企、科技興企戰(zhàn)略，破解縣域高端人才引進難題，繼續(xù)深化人才遞進培養(yǎng)工程，推行實施“一推雙考”機制，自主培育復(fù)合型實用人才，努力建設(shè)思想穩(wěn)定、勇于擔(dān)當、工作高效的干部員工隊伍。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作，聚焦核心技術(shù)攻堅，在復(fù)雜組分溶媒回收技術(shù)方面，開發(fā)高效分離工藝，提升溶劑回收率和產(chǎn)品純度；圍繞熱泵蒸餾技術(shù)開展系統(tǒng)工藝論證和過程優(yōu)化，實現(xiàn)節(jié)能30%以上綠色目標，市場競爭更占優(yōu)勢；加大MVR蒸發(fā)系統(tǒng)研發(fā)投入，構(gòu)建完整的MVR技術(shù)體系，力爭市場占有率提升15%。全力爭創(chuàng)國家級安全雙體系建設(shè)和質(zhì)量標桿示范企業(yè)，爭創(chuàng)黨建工作省級榮譽。堅持高端市場開拓，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。要始終恪守“向嚴向新向?qū)崱钡墓ぷ鲬B(tài)度，對金塔來說，“向嚴”就是嚴守發(fā)展底線，嚴格依法經(jīng)營，強化內(nèi)部管理，從嚴肅勞動紀律入手，嚴格遵守各項規(guī)章制度；“向新”就是持續(xù)加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，加大人才引進和培養(yǎng)力度，發(fā)揮人才支撐作用，加快科技創(chuàng)新；“向?qū)崱本褪乔袑嵎婪督?jīng)營風(fēng)險，堅決扛牢安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺端正心態(tài)，求實務(wù)實抓實抓好事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的各項工作，全力確保企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠，確?！笆逦濉逼陂g主要經(jīng)濟指標每年增長8%，力爭增長10%，到“十五五”末達到10億元的綜合產(chǎn)能。 新的一年，金塔集團將在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發(fā)萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的干勁，以穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的新業(yè)績?yōu)槿薪?jīng)濟社會發(fā)展貢獻金塔力量。
肥城市人大代表，山東金塔機械集團有限公司黨委書記、董事長張繼生將履職擔(dān)當融入企業(yè)發(fā)展全過程，深耕主業(yè)，科技創(chuàng)新，踐行責(zé)任，帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段，用實干和堅守書寫著人大代表的時代風(fēng)采。 作為一名企業(yè)界的人大代表，我始終牢記代表職責(zé)，提升履職能力，積極參加人大視察、調(diào)研、評議等活動，依法行使代表職權(quán)，認真履行代表義務(wù)。作為企業(yè)負責(zé)人，我始終以加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，著力踐行國家稅收和職工利益為先的企業(yè)核心價值理念，務(wù)實推動科技創(chuàng)新、高端市場開拓、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等各項工作開展，確保了企業(yè)依法經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。 面對新形勢、新任務(wù)，作為企業(yè)界人大代表，我將更加筑牢黨建引領(lǐng)發(fā)展的政治根基，全面防范經(jīng)營風(fēng)險，加快科技創(chuàng)新，拓展高端市場，抓牢安全生產(chǎn)，把企業(yè)管理好、發(fā)展好，努力做一名讓人民滿意的人大代表。
同志們： 在9月3號抗戰(zhàn)勝利紀念日這個特別日子里，我們舉辦這次質(zhì)量知識競賽，目的是進一步強化全員質(zhì)量意識，弘揚大國工匠精神，推進金塔質(zhì)量與品牌建設(shè)再上新臺階。近年來，集團黨委、董事會以創(chuàng)建質(zhì)量標桿示范企業(yè)為總抓手，始終高度重視質(zhì)量工作，持續(xù)不斷加大設(shè)備投入，數(shù)字賦能質(zhì)量管理，品牌建設(shè)取得可喜成績，贏得了國內(nèi)外高端市場的一致認可?！皣腋咝录夹g(shù)企業(yè)”、“綠色工廠”、“綠色制造供應(yīng)商”、“制造業(yè)單項冠軍”“專精特新小巨人”等一系列國字號榮譽稱號的獲得就是最好的印證，這是集團上下齊心協(xié)力共同努力的結(jié)果。借此機會，向同志們的辛勤付出表示衷心感謝！ 質(zhì)量工作與安全、創(chuàng)新等工作一樣，只有起點，沒有終點。面對紛雜多變的市場挑戰(zhàn)，我們決不能在成績面前沾沾自喜、駐足不前。百年大計，質(zhì)量為本。質(zhì)量就是企業(yè)的生命。實際工作中，個別員工質(zhì)量意識淡薄，質(zhì)量問題仍然時有發(fā)生。不銹鋼表面過度修磨、焊接過燒、換熱管束滲漏等問題尤為突出，屢禁不止。對這些問題如果視若不見、不去下大力氣整改，久而久之必然釀成大的質(zhì)量事故，給公司帶來難以挽回的損失，企業(yè)信譽一落千丈。推進金塔高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量必須常抓不懈，久久為功。以這次質(zhì)量知識競賽活動為契機，全員質(zhì)量意識要再提高，責(zé)任落實力度要再加大。從進一步細化強化工序檢查入手，聚焦突出問題，嚴格落實質(zhì)量責(zé)任倒查追糾力度，著力糾正習(xí)慣性違規(guī)違章，確保集團質(zhì)量品牌建設(shè)不斷提升，為高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅實的質(zhì)量基礎(chǔ)。 最后，祝各參賽隊伍沉著應(yīng)戰(zhàn)，賽出佳績！祝競賽活動圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！
厚植質(zhì)量文化，強化質(zhì)量意識。9月3日下午，以第48個全國質(zhì)量月活動為契機，山東金塔集團舉辦了一場別開生面的質(zhì)量知識競賽。 質(zhì)量知識競賽在金塔質(zhì)量月專題宣傳片中拉開帷幕，集團黨委書記、董事長張繼生發(fā)表致辭。張總充分肯定了質(zhì)量工作取得的成績，同時強調(diào)指出，推進金塔高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量必須常抓不懈，久久為功。以質(zhì)量知識競賽活動為契機，全員質(zhì)量意識要再提高，責(zé)任落實力度要再加大。從進一步細化強化工序檢查入手，聚焦突出問題，嚴格落實質(zhì)量責(zé)任倒查追糾力度，著力糾正習(xí)慣性違規(guī)違章，推進集團質(zhì)量品牌建設(shè)不斷提升，為高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅實的質(zhì)量基礎(chǔ)。 本次質(zhì)量知識競賽集質(zhì)量演講與知識競答為一體，聚焦質(zhì)量目標，緊貼一線實際，集團各公司認真組織，精心選拔，6支代表隊入圍決賽。各代表隊分別以質(zhì)行天下、品質(zhì)領(lǐng)航、質(zhì)勝千里、質(zhì)控先鋒、精質(zhì)啟航冠以隊名，并各自打造了富有個性的助威口號。 賽場上激蕩著“嚴把質(zhì)量關(guān)，責(zé)任重于山”、“質(zhì)量鑄品牌，匠心贏未來”的堅定誓言；彰顯出“質(zhì)勝千里，共贏未來”、“質(zhì)控先鋒，使命必達”的擔(dān)當自信；厚植了“質(zhì)量為盾，護航前行”、“質(zhì)量啟航，質(zhì)贏未來”的質(zhì)量意識。 知識競賽現(xiàn)場，選手自信滿滿，對答如流；演講傾情投入，慷慨激昂；競答知難而上，志在必得；觀眾熱情踴躍，助陣聲聲。比賽節(jié)奏緊張激烈，高潮迭起，參賽青年選手勇于唱主角，擔(dān)綱挑大梁，掀起了陣陣青春風(fēng)暴。場上場下交融互動，砸金蛋懸念不斷妙趣橫生，現(xiàn)場觀眾踴躍搶答，競相參與其中，收到了“人人參與質(zhì)量，個個皆有收獲”的良好效果。經(jīng)過一個半小時的激烈角逐，質(zhì)量知識競賽產(chǎn)生一等獎1個，獎金每人800元，二等獎2個，獎金每人680元；三等獎3個，獎金每人600元。 這個質(zhì)量月，山東金塔集團圍繞“加強全面質(zhì)量管理，促進質(zhì)量強國建設(shè)”主題，緊密結(jié)合實際，將通過開展焊接技能大比武、評樹質(zhì)量標兵、評選質(zhì)量征文等形式多樣、實效突出的質(zhì)量系列活動，強化提升全員質(zhì)量意識，濃厚質(zhì)量文化氛圍，為推進高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
首次簽發(fā)，隸屬金塔。8月18日，山東金塔集團金塔科技公司、金塔酒精化工設(shè)備公司喜獲中國貿(mào)促會《出口商品品牌證明書》。這是泰安市首次簽發(fā)此類證書，標志著泰安市在推動出口商品品牌化、助力企業(yè)開拓國際市場進程中邁出了關(guān)鍵一步，為區(qū)域外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。 金塔集團以創(chuàng)新拓市場，以品牌塑形象，依托卓越的技術(shù)優(yōu)勢和品牌信譽贏得行業(yè)廣泛認可，產(chǎn)品出口至東南亞、非洲等二十多個國家和地區(qū)。獲得《出口商品品牌證明書》，是對金塔“軟實力”的權(quán)威認證，通過這一證書可更加直觀地呈現(xiàn)給國際合作伙伴，進一步提升企業(yè)在國際市場的競爭力。同時，入選中國貿(mào)促會《出口商品品牌認證名錄》，并被推送至各國商協(xié)會、駐外代表處等機構(gòu)，為金塔品牌“走出去”鋪設(shè)了官方渠道。
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