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集團董事長在慶五一演講比賽活動上的致辭

同志們：在五一國際勞動節、五四青年節雙節來臨之際，今天，我們歡聚一堂，舉辦以“企業文化伴我行，立足崗位建新功” 為主題的演講比賽活動，以此來慶祝勞動者的光榮節日，傳承弘揚五四精神，濃厚勞動光榮、勞動偉大的良好氛圍。多年來，集團堅持黨建引領不動搖，大力踐行國家稅收和職工利益為先的核心價值理念，廣大干部員工按照黨委、董事會 “7+1” 工作要求，拓市場防風險，促創新強管理，筑品牌塑形象，在各自崗位上堅守初心、加壓奮進、創新實干，集團整體規模實力持續攀升，穩健和諧發展的根基更加穩固。今年，面對嚴峻復雜多變的經濟形勢，全體干部員工堅定信心、迎難而上、積極作為，集團生產經營工作運行總體平穩向好。借此機會，我向全體干部員工致以節日問候，并對大家的辛勤勞動表示衷心感謝！我們今天舉辦演講比賽活動，目的是持續弘揚企業文化，發揮優秀文化育人無聲的潛能，不斷增強干部員工對金塔文化的認同感和對企業的歸屬感。同時，通過演講比賽的形式，積極倡樹金塔正能量，發揮榜樣示范引領作用，讓優秀企業文化深入人心、落地生根，以此引導廣大干部員工向身邊榜樣和先進看齊，珍惜來之不易的發展局面，感恩公司平臺，立足本職、愛崗敬業、熱愛勞動、崇尚勞動，以更加昂揚的姿態干好各自工作，形成學先進、趕先進、爭先進的良好發展局面。各支部要以本次演講比賽活動為契機，按照黨委、董事會“7+1” 工作要求和集團“十五五”規劃的奮斗目標，團結帶領廣大干部員工持續強化責任和擔當意識，堅定信心、再鼓干勁、奮發作為，加大各項工作推進力度，力爭今年各項工作實現新突破、再上新臺階，確保全年任務目標圓滿完成，實現集團“十五五”良好開局！最后，祝各位參賽選手賽出風采，賽出水平、取得佳績！預祝本次演講比賽活動圓滿成功！謝謝大家！

金塔集團舉行慶五一“企業文化伴我行立足崗位建新功”演講比賽

弘揚企業文化，厚植情感認同。立足平凡崗位，實干奮發作為。 4月30日上午，五一勞動節、五四青年節雙節來臨之際，山東金塔集團舉辦了以“企業文化伴我行，立足崗位建新功” 為主題的演講比賽。此次演講比賽旨在不斷增強干部員工對金塔文化的認知認同，立足本職奮發實干，新征程上再建新功。集團黨委書記、董事長張繼生發表了熱情洋溢的致辭。張總首先向全體干部員工致以節日的問候，希望大家以演講活動為契機，大力弘揚企業文化，倡樹金塔正能量，向榜樣學習、向先進看齊，感恩奮進，比學趕超，奮發作為，以做好各項工作的實際行動，實現集團“十五五”良好開局。 26名參賽選手飽含真情，或娓娓道來，或激情飛揚，他（她）們以我心講我情，結合崗位實踐，全方位、多層面傾情詮釋了金塔企業文化豐富內涵。用質樸無華的語言講述了可學可贊的榜樣，抒發了立足平凡崗位、感恩奮進奉獻的樸素情懷，不時激起正能量滿滿的反響。現場掌聲陣陣、呼聲共鳴，化作激揚金塔文化，立足崗位建新功的行動。逐鹿賽場，激情演講。這是一次企業文化的踐行之旅，更是一次青春風采的展示之旅。在這方舞臺上，我們欣喜地看到了更多年輕的新面孔，見證著青春奮進的力量。通過此次演講，把年輕人推向前臺，多歷練勤展現，為培養發現更多的青年才俊走出了一條新路子。在熱烈向上的氛圍中，演講比賽產生一等獎4名，獎金各500元；二等獎6名，獎金各400元；三等獎8名，獎金各300元；鼓勵獎8名，獎金各200元。企業文化聚合力，高質量發展添動力。相信通過此次演講比賽的成功舉行，金塔企業文化必將更加深入人心，激勵廣大干部員工堅定信心，奮發進取，為全面完成今年各項任務目標，實現集團“十五五”良好開局注入更加強勁的動力。

山東金塔集團在全國焊接行業職業技能競賽中斬獲佳績

近日，中國技協全國焊接行業技能競賽在濟南舉辦。比賽中，山東金塔機械集團三名參賽選手沉著冷靜、發揮穩定，憑借扎實的技能功底，通過硬核比拼，在148名參賽選手中脫穎而出，喜獲優秀獎，實現了滿額參賽、全員獲獎，充分展現了金塔集團深入實施技能人才強企戰略、推動高質量發展取得的新成效。本次競賽由中國職工技術協會、山東省總工會、山東省發展和改革委員會、山東省工業和信息化廳、山東省人力資源和社會保障廳聯合主辦，是焊接行業規格高、影響力大的全國性職業技能賽事。競賽以焊接行業理論知識與實踐技能為核心，設置多項高難度項目，吸引來自全國6個省份、18個地市的148名選手同臺競技。賽前，金塔集團高度重視，精心組織，層層選拔，推選三名青年技術骨干組成精干參賽隊伍高效備戰，為參賽選手爭創佳績創造了良好條件。近年來，山東金塔機械集團大力推進技能人才培養，積極搭建職工技能提升與成長平臺，鼓勵職工學技術強本領快成才，涌現出了一批以山東省首席技師、泰山工匠、桃都工匠為代表的高技能人才，為打造品牌金塔推進高質量發展提供了堅實人才支撐。

金塔集團堅定信心推進工作調度動員會召開

3月25日上午，金塔集團黨委學習貫徹全國“兩會”精神暨堅定信心推進工作調度動員會召開。全體高管、各公司辦公室主任、財務和核算部長、業務和采購部長、技術和質量部門正科級干部等參會。會議主要有四項議程，一是學習全國“兩會”精神，二是通報一季度主要經濟指標完成情況，三是有關高管和部門負責人作工作匯報，四是黨委書記、董事長張繼生結合生產經營工作作重要講話。會上，在認真學習了全國“兩會”精神后，分公司侯圣國、胡明、汪照忠、胡士波等負責同志分別就當前生產經營、安全、質量、招才引智等工作作了匯報，進一步明確了下步工作思路和舉措。技術部門孟華、鹿偉、孟國棟、趙守合同志就技術創新、管理思路轉型作了表態發言，體現了積極求變、勇于創新的鮮明姿態。財務部王慶國同志圍繞各分公司“保八爭十”的奮斗目標，聚焦財務監管提質與資金調度提效兩大關鍵作了針對性發言。安監部王懷隨、李波同志就強化勞動紀律管控、加大安全檢查力度提出具體落實措施。質管部張偉、張緒耀同志就加大質量管控力度、壓實質量責任、協同爭創國家級質量標桿示范企業作了匯報。集團辦公室尹壯壯同志圍繞抓實黨建工作爭創省級榮譽、深化招才引智、強化員工教育培訓等重點任務作了發言。對上爭取辦公室李建圖同志就加大對上爭取力度、確保政策和項目落地作了匯報。張總對各分公司以及各部門的工作匯報予以充分肯定，他說，大家的發言思路清晰明確，措施切實可行，充分展現了各公司、各部門積極奮進、協同發展的決心，為集團下步工作開展奠定了堅實基礎。企業發展至今，離不開全體職工的拼搏奉獻與黨員干部的先鋒模范作用，全體干部職工要始終圍繞“7+1”工作思路，不忘初心、實干擔當，在集團黨委、董事會團結帶領下立足本職、堅定信念，確保二季度目標任務力爭實現過半。張總要求，政治學習是基層黨組織的基本要求，也是黨員黨性的體現，全體黨員干部必須嚴格遵守“四個服從”的組織原則，始終同黨中央保持高度一致，自覺參加政治學習，將政治學習與業務工作深度融合，杜絕黨建與業務“兩張皮”，充分發揮支部戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，營造黨員帶頭、骨干爭先、全員奮進的良好氛圍。張總要求，要深刻領會“企業靠職工發展，職工靠企業生存”的辯證關系，把個人成長融入企業發展大局，將初心使命落實到工作各環節、各方面。要深入貫徹政府工作報告中“向嚴、向新、向實”的工作要求，從嚴要求自己、嚴守公司各項規章制度，確保各項要求落地見效。業務人員要強化風險防范意識和法治思維，提升學法守法用法能力，保持良好心態，依法依規獨立開展業務，既要保障企業收益，又要守住個人廉潔底線。技術部門要轉變觀念、勇于擔當、實事求是，“承認自己是人不是神”，不回避問題、不遮掩短板，對內如實反映情況、及時處置問題，最大限度降低損失，贏得各方信任。安全和質量任何時候抓都不為過，要牢固樹立“安全是天、質量是命”的底線思維，堅持常抓不懈、久久為功，筑牢企業高質量發展根基。要健全人才培養機制，用好“一推雙考”人才選拔機制，建立完善企業人才儲備庫，不斷強化人才隊伍建設，穩步推進數字化轉型。要堅持引才與育才相結合，常態化開展專項培訓學習，落實遞進培養制度，按照把員工培養成生產經營骨干，生產經營骨干培養成入黨積極分子，入黨積極分子發展為黨員，黨員培養成各崗位需求的管理干部，層層遞進、梯次培養，切實為年輕干部職工搭建成長平臺、創造良好的發展空間，確保企業在高質量發展征程上不缺位、不掉隊。夜間值班人員要嚴格履行崗位職責，強化勞動紀律監督檢查，干部夜間值班要加大巡查力度，全力保障安全生產和產品質量穩定。要持續抓好節能降耗、降本增效工作，嚴格控制后勤接待費用，科學合理安排夜間排班、提升勞動效率，嚴控非必要開支。張總最后要求，全體干部員工要倍加珍惜好、維護好來之不易的發展局面，振奮精神，堅定信心，認真學習貫徹全國“兩會”精神，乘借全國“兩會”的強勁東風，全面落實集團黨委、董事會“7+1”工作思路，真抓實干、擔當作為，在各自崗位上抓實抓細各項工作，全力以赴確保二、三季度各項指標迎頭趕上，為集團高質量發展注入強勁動力，實現“十五五”良好開局。

在肥城市第十九屆人民代表大會第五次會議分組討論會上的發言

聆聽了范市長在市人代會預備會議上的講話，認真研讀了政府工作報告，我深受啟發，倍感鼓舞，進一步堅定了推進高質量發展的信心。市長的講話和政府工作報告高屋建瓴、內涵深刻、指導性強，完全符合中央經濟工作會議精神和肥城發展實際。市長講話和政府工作報告總結成績實事求是，過去一年及整個“十四五”期間全市發展成績斐然、令人倍感振奮，尤其是幾個方面的突出成就給人留下了深刻印象： 1、實現地區生產總值1004.3億元，建安業實現產值1150億元，躋身全省雙“千億”縣，居泰安縣市區首位； 2、被省政府表彰為縣域經濟高質量發展成效顯著縣； 3、獲評全國新型工業化標桿縣； 4、入選國家鄉村振興示范縣創建名單； 5、榮獲全國義務教育優質均衡發展市、最具幸福感城市·美麗宜業之城等稱號； 6、通用機場開工建設，作為功在當代、利在千秋的一項重大民生工程，必將為肥城經濟社會發展注入強勁動能。成績的取得，是市委市政府統籌謀劃、全面落實中央及省市精神的結果，是全市各級各部門各單位勇于擔當、站位高遠，帶領全市人民拼搏進取、努力奮斗的結果。同時，也凝聚著我們人大代表履職盡責辛勤付出的汗水。報告中提出：必須堅持抱誠守真、一諾千金，把企業家當成自己人，把企業事當成自家事，提出的訴求千方百計解決，作出的承諾不折不扣兌現，全力打造更有溫度、更具情懷、更可預期的一流營商環境。字字句句暖人心、聚人心、強信心，讓我們民營企業深受感動、倍感振奮。同時，報告直面傳統產業升級改造的深度和廣度不足，科技創新對高質量發展的支撐作用不夠凸顯等短板弱項，一針見血、直接明了，讓我深感責任重大、壓力倍增。金塔作為典型的傳統制造業企業，始終堅持高質量黨建引領高質量發展，深耕技術創新和高端市場開拓，“十四五”期間實現營收翻番（年營收從“十三五”末的3億元增長到“十四五”末的6億元），先后榮獲國家綠色工廠、國家制造業“單項冠軍”示范企業、國家專精特新重點小巨人、服務型制造示范企業、新一代信息技術與制造業融合發展示范企業、國家綠色設計示范企業、知識產權貫標示范企業、中國貿促會基礎信用認證（兩家）、被泰安市社會工作部授予泰安市新興領域先進基層黨組織等，這些成績和榮譽的取得，離不開市委市政府的政策支持，離不開各部門的擔當作為。成績屬于過去，未來更需奮進。下一步，我將以市長講話和政府工作報告為總抓手，深學細悟、狠抓落實，聚焦重點，壓實責任，全力推動各項工作落地見效、提質增效。一、堅守代表初心，依法履職盡責。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國民營經濟促進法》等法律法規，不斷提升理論素養和履職能力，積極參加人大視察、調研、評議等活動，依法行使代表職責，積極履行代表義務，做一名讓黨委政府放心、職工群眾滿意的合格人大代表。二、深耕主責主業，推動高質量發展。作為企業董事長，把企業經營好是最大的責任。我將繼續踐行國家稅收和職工利益為先的價值理念，堅持依法治企、誠信合作、求精務實、開拓創新的企業宗旨。針對企業股本分散，個人持股僅占3.6%的實際，持續強化黨建引領，統一思想、凝聚共識、激發活力，以黨建“紅”引領發展“紅”。堅定不移實施人才強企、科技興企戰略，破解縣域高端人才引進難題，繼續深化人才遞進培養工程，推行實施“一推雙考”機制，自主培育復合型實用人才，努力建設思想穩定、勇于擔當、工作高效的干部員工隊伍。持續深化產學研合作，聚焦核心技術攻堅，在復雜組分溶媒回收技術方面，開發高效分離工藝，提升溶劑回收率和產品純度；圍繞熱泵蒸餾技術開展系統工藝論證和過程優化，實現節能30%以上綠色目標，市場競爭更占優勢；加大MVR蒸發系統研發投入，構建完整的MVR技術體系，力爭市場占有率提升15%。全力爭創國家級安全雙體系建設和質量標桿示范企業，爭創黨建工作省級榮譽。堅持高端市場開拓，加快數字化轉型步伐。要始終恪守“向嚴向新向實”的工作態度，對金塔來說，“向嚴”就是嚴守發展底線，嚴格依法經營，強化內部管理，從嚴肅勞動紀律入手，嚴格遵守各項規章制度；“向新”就是持續加大產學研合作力度，加大人才引進和培養力度，發揮人才支撐作用，加快科技創新；“向實”就是切實防范經營風險，堅決扛牢安全生產責任，自覺端正心態，求實務實抓實抓好事關企業長遠發展的各項工作，全力確保企業在高質量發展的道路上行穩致遠，確保“十五五”期間主要經濟指標每年增長8%，力爭增長10%，到“十五五”末達到10億元的綜合產能。新的一年，金塔集團將在市委市政府堅強領導下，拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的干勁，以穩健高質量發展的新業績為全市經濟社會發展貢獻金塔力量。

履職盡責顯擔當領航金塔啟新程

肥城市人大代表，山東金塔機械集團有限公司黨委書記、董事長張繼生將履職擔當融入企業發展全過程，深耕主業，科技創新，踐行責任，帶領企業穩步邁向高質量發展新階段，用實干和堅守書寫著人大代表的時代風采。作為一名企業界的人大代表，我始終牢記代表職責，提升履職能力，積極參加人大視察、調研、評議等活動，依法行使代表職權，認真履行代表義務。作為企業負責人，我始終以加快企業高質量發展為己任，著力踐行國家稅收和職工利益為先的企業核心價值理念，務實推動科技創新、高端市場開拓、數字化轉型等各項工作開展，確保了企業依法經營、穩健發展。面對新形勢、新任務，作為企業界人大代表，我將更加筑牢黨建引領發展的政治根基，全面防范經營風險，加快科技創新，拓展高端市場，抓牢安全生產，把企業管理好、發展好，努力做一名讓人民滿意的人大代表。