6月29日上午，金塔集團提素質強擔當奮戰三季度動員會召開。集團全體高管、各公司中層正職及業務員中參會。會議主要有六項議程：一是重溫入黨誓詞；二是學習全國黨建工作座談會報道和人民日報及光明日報兩篇文章；三是傳達我市“兩優一先”表彰大會精神，并觀看我市優秀共產黨員事跡展播；四是通報上半年各公司主要經濟指標完成情況；五是部分高管按要求匯報工作；六是黨委書記、董事長張繼生結合集團實際作重要講話。
就下步重點工作，張總提出明確要求。一是強化理論武裝，嚴守規矩紀律，發揮模范作用。全體黨員干部要主動加強政治學習，提升思想認知、增強政治敏銳性，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅決踐行“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的政治自覺，秉持對黨忠誠原則，本著對企業、對職工、對家庭后代高度負責的態度，深入細致學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規，切實筑牢紀律規矩底線，堅決做到合規不逾矩。全體黨員干部要自覺踐行集團核心價值理念，沖在前、干在先，真正做到技術創新面前有黨員、市場開拓面前有黨員、急難險重任務面前有黨員，切實抓好節能降耗、后勤保障、民生實事等重點工作，在各項工作中亮身份、作表率，充分發揮先鋒模范作用。二是恪守初心本色，錘煉忠誠擔當，務實履職盡責。全體黨員干部要將忠誠和擔當作為履職的根本準則。忠誠，就是說實話、講良心，求真務實、公道正派。要對黨忠誠、對企業忠誠、對家庭忠誠。忠誠植根于常態化政治學習中，通過不斷學習，提升自身認知度，堅定理想信念。忠誠體現于工作中講誠信，相互之間團結協作、互幫互助、履職盡責，忠誠落實于對黨對企業坦誠相待、知錯即改、絕不欺瞞組織。擔當，就是問題面前不回避、不推諉，承認自己“是人不是神”，是人就會犯錯，是人就有惰性思維，要從自身做起，實事求是主動擔責，勇于自查自糾。同時，要通過健全規范獎懲機制，引導干部職工正視錯誤、汲取教訓、整改提升，以嚴的作風、實的舉措推動工作提質增效。三是要珍惜榮譽砥礪奮進，扛牢使命深耕主業。今年，集團黨委榮獲肥城市“先進基層黨組織”榮譽稱號，這既是上級對我們黨建工作的認可，更是一份沉甸甸的責任。榮譽的獲得，靠的是黨建引領賦能發展，靠的是優秀的企業文化凝心聚力。全體黨員干部要倍加珍惜榮譽，持續深化各類黨內集中學習教育，持續鞏固黨建工作成果，深耕企業文化建設，堅決落實執行好集團黨委、董事會“7+1”工作思路。技術部門要轉變觀念、勇于擔當、實事求是，直面設計效率不足等薄弱環節，做到不回避、不遮掩、不隱瞞，對內如實反映情況、及時處置問題，最大限度降低損失，贏得各方信任。要在思想上高度重視安全、質量問題，嚴格落實各項檢查制度。為此，質量部要錨定客戶服務目標，精益求精抓好產品質量和服務保障，全力實現客戶滿意度100%。安監部今年安全生產月組織的安全知識競賽效果較好，要堅持好的做法，對各類安全和質量問題，必須獎懲分明、從嚴處理、嚴肅問責，同時扎實做好安全生產月總結工作。要健全人才培養機制，進一步加大學習培訓的力度，常態化開展內部培訓、積極參與行業專項培訓，年輕職工更要主動參與各項培訓及活動，錘煉本領、提升自我。下半年要對培訓工作進行全面復盤，梳理短板不足，補齊培訓缺口，推動全員能力常態化提升。要夯實人才儲備，本周內將完成集團“一推雙考”工作，充實完善人才儲備庫，后續將根據工作崗位需要，把德才兼備的“入庫”人才充實到關鍵崗位。同時，鼓勵全體職工立足崗位積極建言獻策，賦能企業發展。要加快推進數字化轉型，這是金塔高質量發展的必由之路。凡人都有懼心，克服懼心最重要的是勇敢向前邁半步。在推進數字化轉型進程中，全體黨員干部要做好攻堅克難的準備，拿出共產黨員的勇氣和決心，堅定信心、擔當作為、迎難而上，積極主動參與數字化轉型專項培訓，穩步推進集團數字化、智能化轉型升級。
